根據美國教育測驗服務中心(ETS)「2015年臺灣大型企業人才國際化及外語職能管理調查報告」顯示,台灣企業中,有9成3重視國際化人才的發展,因此,有6成5(64.8%)的企業,會以英語測驗成績做為新進人員招募標準,篩選國際人才。調查結果也包含了各產業要求新進人員的多益測驗成績,其中製造業約需522分、服務業564分、金融業為652分。然而,依據統計報告,2014年臺灣大學生的多益平均成績只有499分,遠不及上述企業之一般需求。
有鑑於現今的人們對行動裝置與網路資訊的依賴,此課程期望透過提供學生隨時隨地皆可學習並練習的線上多益課程,也藉由課程教材影片、教材內容及練習模擬測驗,讓學習者能從中提升英語能力及自我學習之習慣,並能將所學習的成果實際應用在生活中。
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